Příspěvky poskytované zaměstnavatelem na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nezasílá účastník sám, ale zajišťuje je přímo zaměstnavatel, obvykle formou srážky ze mzdy.
Zaměstnavatel může příspěvky zasílat dvěma způsoby:
Individuální platba za konkrétního zaměstnance
- variabilní symbol: číslo smlouvy účastníka
- specifický symbol: IČO zaměstnavatele
- konstantní symbol: 3552
Hromadná platba za více zaměstnanců
- variabilní symbol: IČO zaměstnavatele
- konstantní symbol:
- 3552, pokud platba obsahuje pouze příspěvky zaměstnavatele
- 3558, pokud platba zahrnuje i příspěvky zaměstnanců strhávané ze mzdy
- k hromadné platbě je nutné přiložit rozpis plateb dle pravidel zveřejněných na webu ČSOB Penzijní společnosti
Výhody pro zaměstnavatele
Zaměstnavatel může na příspěvcích výrazně ušetřit – z částky do 50 000 Kč ročně se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění, což představuje úsporu až 34 % oproti vyplacení stejné částky formou mzdy.
Podrobný návod naleznete na stránce Jak se posílají příspěvky za zaměstnance
