Příspěvky zaměstnavatele

Od 1. ledna 2026 platí zákon č. 324/2025 Sb., který zavádí povinnost zaměstnavatele přispívat na penzijní spoření / penzijní připojištění, zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci. Co to znamená pro vás?

Koho se změna týká?

Změna se týká zaměstnanců s rizikovou profesí, která je definována jako práce zařazená do 3. kategorie podle předpisů o ochraně veřejného zdraví pro faktory:

• vibrace,
• zátěž chladem,
• zátěž teplem,
• celková fyzická zátěž (při dynamické práci velkými svalovými skupinami).

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele?

• Příspěvek: Zaměstnavatel musí odvést 4 % z vyměřovacího základu na váš produkt penzijního spoření / připojištění.
• Informace: Musí vás informovat o právu na příspěvek a způsobu jeho uplatnění.
• Potvrzení: Na žádost vám vydá potvrzení o placení tohoto příspěvku.

Jak příspěvek získat?

• Musíte odpracovat alespoň 3 směny rizikové práce v daném období.
• Zjistěte, zda váš zaměstnavatel tento benefit nabízí. Informace najdete:
  • na firemním intranetu,
  • v pracovní nebo kolektivní smlouvě,
  • ve vnitřních předpisech,
  • nebo se obraťte na personální oddělení.
• Poté požádejte zaměstnavatele, nejčastěji přes mzdovou účtárnu, aby vám na penzijko přispíval.
• Jakmile máte potvrzen nárok na povinný příspěvek, aktivujte příspěvek zaměstnavatele v Penzijním portále v sekci Moje údaje a smlouva.

Nepropásněte příležitost!

Pokud ještě nemáte sjednané penzijní spoření, je ideální čas to změnit. Díky příspěvkům od zaměstnavatele:

• nebudete na budoucnost spořit sami.
• pokud budete spořit minimálně 500 Kč měsíčně, máte nárok na státní příspěvky.
• vaše úspory se mohou zajímavě zhodnotit.

Začněte už dnes a zajistěte si klidnější zítřky. Smlouvu lze sjednat na webu ČSOB Penzijní společnosti.

Podmínky předdůchodu (Doplňkové penzijní spoření)

• Naspořená částka musí pokrýt měsíční penzi min. 30 % průměrné mzdy (v roce 2026: 14 451,30 Kč).
• Doba výplaty předdůchodu: min. 1 rok a 3 měsíce. Podmínkou zkrácené výplaty je doložení potvrzení od zaměstnavatele.
• Výplata může skončit nejdříve 3 roky a 9 měsíců před dosažením věku pro starobní důchod.

Pokud vám zaměstnavatel začne přispívat na penzijní spoření / penzijní připojištění, je důležité, abyste si příspěvek aktivovali i na své smlouvě uvedením identifikace zaměstnavatele (IČO a název). Bez této aktivace a identifikace budou příspěvky zaslány zpět na účet zaměstnavatele.

Jak aktivovat příspěvek zaměstnavatele:

V klientské zóně - Penzijní portál:

• Přihlaste se do Penzijního portálu
• V sekci Moje údaje a smlouva - Příspěvek zaměstnavatele proveďte aktivaci.
• Po zpracování vaší žádosti vám zašleme potvrzení:
  • na e-mailovou adresu (pokud máte sjednanou elektronickou komunikaci),
  • nebo na korespondenční adresu.
• Pokud si nejste jisti postupem, kontaktujte naši klientskou linku na čísle 495 800 600.

Potřebujete potvrzení o sjednání pro zaměstnavatele?

Jednoduše si ho stáhněte a vytiskněte v Penzijním portálu. Najdete ho v sekci: Moje údaje a smlouva - Opis smlouvy.

V mobilní aplikaci ČSOB Smart:

• Ve Smartu v sekci Přehled zvolte dlaždici Doplňkové penzijní spoření.
• Vyberte možnost Přejít do Penzijního portálu.
• Dále postupujte dle popisu výše – klientská zóna Penzijní portál.

V internetovém bankovnictví ČSOB:

• V levém menu zvolte postupně možnosti Moje produkty - Penzijko.
• Vyberte možnost Přejít do Penzijního portálu.
• Dále postupujte dle popisu výše – klientská zóna Penzijní portál.

Osobně na pobočce:

• ČSOB, ČSOB Pojišťovny,  ČSOB Stavební spořitelny nebo České pošty, kde vám obchodní zástupce s aktivací pomůže. 

Upozornění:

Pokud si příspěvek zaměstnavatele nezaktivujete, vrátí Penzijní společnost zaslané příspěvky zpět na účet zaměstnavatele.

Končíte u zaměstnavatele?

Zrušení příspěvku zaměstnavatele nám nahlaste až po výplatě poslední mzdy. Jinak bude příspěvek zaměstnavatele vrácen zpět na účet firmy.

Všechny příchozí platby na vaši smlouvu můžete sledovat online v Penzijním portále.

Příspěvky zaměstnavatele na Doplňkové penzijní spoření a Penzijní připojištění je nutné hradit odděleně. Každý produkt má vlastní účet pro příjem plateb a odlišné platební údaje.

Platby je možné zasílat individuálně, hromadně nebo ze zahraničí - vždy s uvedením všech potřebných údajů.

Pokyny pro individuální platbu z bankovních účtů v ČR

Pokyny pro individuální platbu ze zahraničních bankovních účtů

Většina zahraničních bank však neumožňuje zadat variabilní, specifický ani konstantní symbol.  Tyto údaje je proto nutné uvést do zprávy pro příjemce nebo avíza k platbě, jinak nebude možné vámi zaslané příspěvky správně přiřadit k vaší smlouvě.

Pokyny pro hromadnou platbu

Pokud má více vašich zaměstnanců smlouvu u naší společnosti a máte zájem hradit jednu částku měsíčně. 

Úhrada může být také zaslána najednou pro více zaměstnanců formou tzv. hromadné platby. Rozpis jednotlivých položek platby pak musí být uveden v souboru, který je nutno zaslat do ČSOB PS současně s platbou.

Jak postupovat při zasílání hromadných plateb naleznete v Pokynech pro platbu příspěvků zaměstnavatelem .

Pokud nám pošlete platby nebo rozpisy v jiném formátu, než je uvedeno v pokynech, a my je nemůžeme automaticky zpracovat, vrátíme příspěvky zpět na účet, ze kterého byly odeslány. 

Stejně tak může být platba vrácena i tehdy, když nám klient včas nenahlásí, že mu na penzijní spoření přispívá zaměstnavatel (tj. příspěvek si na smlouvě nezaktivuje předtím, než přijde první platba). Tuto povinnost ukládá klientovi zákon.

Potřebujete poradit?

V případě jakýchkoli dotazů k platbám příspěvků nás prosím kontaktujte na  platby-csobps@csob.cz.

Pokud si nejste jisti postupem, kontaktujte naši klientskou linku na čísle 495 800 600.